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Antes de la cirugía · Planificación

Tiempo libre del trabajo y FMLA después de la cirugía plástica

"¿El FMLA cubre esto?" y "¿Me alcanzan dos semanas?" son dos de las preguntas más comunes en los grupos de cirugía. La respuesta honesta depende de las reglas federales, de la política de tu empleador y de tu procedimiento.

En resumen

Según las reglas federales del FMLA, la cirugía estética en general no es una condición de salud grave, salvo que requiera hospitalización o surjan complicaciones. La mayoría de los procedimientos estéticos electivos son ambulatorios, así que planea usar tus días pagados, la política de licencias de tu empleador u otras opciones, y pregunta pronto al consultorio por el papeleo que necesitas.

Mujer con un vestido azul en una terraza con vista a la ciudad
Fotografía: Alan Morales / Pexels

Qué dice la regla federal del FMLA

La Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) da a los empleados elegibles hasta 12 semanas de licencia sin goce de sueldo, con el empleo protegido, por una "condición de salud grave". El reglamento del Departamento de Trabajo habla directamente de los tratamientos estéticos: la cirugía plástica y tratamientos estéticos similares no son condiciones de salud graves salvo que requieran hospitalización o surjan complicaciones (29 CFR 825.113(d)).

  • Hospitalización significa pasar la noche en un hospital o un centro similar. La mayoría de las cirugías estéticas en Miami son ambulatorias, con alta el mismo día.
  • Las complicaciones, como una infección, un seroma que hay que drenar varias veces o volver al quirófano, pueden cambiar la situación. Necesitan certificación médica.
  • La elegibilidad también cuenta: en general, 12 meses con el empleador, 1,250 horas trabajadas en el último año y un lugar de trabajo con 50 empleados o más dentro de 75 millas.
Lo reconstructivo es distinto

Los procedimientos médicamente necesarios, como algunas reducciones de senos o quitar piel después de una gran pérdida de peso, pueden recibir otro trato de empleadores y seguros. Pregunta a tu cirujano cómo se clasifica tu procedimiento.

Otras formas de cubrir el tiempo libre

  • Días pagados y vacaciones: el camino más común para procedimientos electivos.
  • La política de licencias de tu empleador, que puede ser más generosa que la ley federal. Pregunta a recursos humanos por escrito.
  • Seguro de discapacidad a corto plazo: lee la póliza. Muchas excluyen la cirugía estética electiva, pero pueden cubrir complicaciones.
  • Leyes estatales de licencia: algunos estados tienen sus propios programas de licencia médica. Revisa el departamento de trabajo de tu estado si viajas a Miami desde otro lugar.
  • Trabajo remoto o funciones adaptadas en la última parte de la recuperación, sobre todo si tu trabajo es de escritorio.

Cómo conseguir el papeleo de tu cirujano

  1. Al reservar, pregunta qué formularios llena el consultorio (certificación de licencia, discapacidad a corto plazo, notas de regreso al trabajo), cuánto cobra y cuánto tarda.
  2. Consigue pronto el formulario de tu empleador. Para el FMLA, el Departamento de Trabajo publica el formulario de certificación WH-380-E.
  3. Comparte solo lo que pide el formulario. Tu empleador no necesita tus fotos de antes y después ni todo tu historial médico.
  4. Pide una nota de regreso al trabajo con tus restricciones, por ejemplo no cargar peso o sentarte poco, si las necesitas.

Cómo planear tu regreso según el procedimiento

Estos son rangos de planificación que las pacientes y los cirujanos mencionan con frecuencia, no una autorización médica. Tu cirujano decide tus fechas, y los trabajos físicos requieren más tiempo.

ProcedimientoTrabajo de escritorio, por lo generalTen en cuenta
Liposucción / lipo 3601–2 semanasInflamación, cansancio, compresión todo el día
BBLUnas 2 semanas, si puedes evitar sentarteSin sentarte directamente unas 6 semanas
Abdominoplastia2–3 semanasPostura encorvada, drenajes, nada de cargar peso
Aumento o levantamiento de senosAlrededor de 1 semanaNo cargar peso ni estirar los brazos por encima de la cabeza
Mommy makeover2–4 semanasNo cargar niños; recuperación combinada
¿Vas a regresar manejando o tienes un trayecto largo?

Los viajes largos en carro significan estar sentada y moverte poco, lo que importa para el resultado del BBL y para el riesgo de coágulos. Pregunta a tu cirujano antes de planear regresar manejando y para a caminar con frecuencia. Volver a casa con seguridad

Información general, no asesoría legal. Fuente (en inglés): Departamento de Trabajo de EE. UU., 29 CFR 825.113 y hojas informativas del FMLA.

Referencias específicas (en inglés): Definición federal del FMLA, incluido el tratamiento estético. Estas fuentes cubren los temas mencionados; cada plan de tratamiento es distinto.

Preguntas comunes

¿El FMLA cubre la cirugía plástica?

Por lo general no, si se trata solo de cirugía estética electiva. El reglamento federal del FMLA (29 CFR 825.113(d)) dice que las condiciones tratadas con fines estéticos no son condiciones de salud graves salvo que requieran hospitalización o surjan complicaciones. Consulta con recursos humanos, porque la política de tu empleador puede ser más generosa.

¿Puedo usar el FMLA si tengo complicaciones después de una cirugía estética?

Posiblemente. Según la misma regla, las complicaciones pueden convertir la condición en una condición de salud grave. Necesitarías una certificación médica de un proveedor de salud que describa la condición.

¿Cuánto tiempo debo tomar libre después de un BBL?

Planea al menos unas dos semanas para un trabajo de escritorio, y más para un trabajo físico, pero las restricciones para sentarte después de un BBL pueden durar unas seis semanas. Pregunta a tu empleador por un escritorio para trabajar de pie o por trabajo remoto, y sigue el calendario de tu cirujano.

¿Mi cirujano llena los formularios del trabajo?

La mayoría de los consultorios llenan formularios de licencia o de regreso al trabajo, a veces con un cobro y a menudo solo poco antes o después de la cirugía. Pregunta al reservar qué formularios llenan, cuándo y cuánto tardan.